テレワークかオフィス回帰か 日本企業、割れる働き方

時事通信によれば、新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けが、季節性インフルエンザと同じ「５類」に移行しました。大手企業では会食の制限やマスクの着用義務を撤廃する動きが広がり、コロナ禍を機に普及したテレワークをやめて、原則出社に戻す企業もあります。一方、「今後も働く場所のベストミックス（最適な組み合わせ）を追求する」（丸紅）などと完全なオフィス回帰には慎重な声もあり、対応は割れています。

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