Toggle ScrolliPage Nav
豪州進出成功のキーポイント:
1. 豪州進出目的の明確化
2. 日本国内で、事前事業化調査の実施
3. 信頼できる現地（豪州）パートナーを見極め、対等な関係を確立
1. 豪州進出目的の明確化
2. 日本国内で、事前事業化調査の実施
3. 信頼できる現地（豪州）パートナーを見極め、対等な関係を確立
Step 1: 豪州進出目的の明確化
|
1. キーポイント
以下の事項を明確にすることが重要です。 1) 自社の強みをしっかりと分析・理解し、長期的な視野で進出を検討しているか？ 2) どうして豪州進出するのか。その目的は？ 3) 自社の事業戦略の中での、「豪州進出」の位置付け 2. チェックポイント
1. 「日本国内では、市場拡大が難しいです。新たな市場を開拓するために、豪州での拠点設立を検討しています」
御社の商品は、どれだけ豪州で需要があるのでしょうか。まずは豪州企業との業務提携等からはじめ、段階的に進出を検討するという方法もあります。 2. 「既存事業が、日本では思うように売上が伸びず行き詰っていて、新たな事業を豪州で展開しようと考えています」
日本国内で新規事業は検討できないでしょうか？豪州で行う理由は何でしょうか？ |
Step 2: 豪州進出計画案の策定
|
1. 目標の設定:
弊社では出来る限り、3～5年程度で黒字転換するような、達成すべき具体的目標を決めていただきます。 2. スケジュールの作成: 弊社では、「行うべき事項」と「スケジュール」の概要を作成します。 具体的なスケジュールのイメージ: 3. 豪州進出形態の検討 拠点形態（現地法人、支店、駐在員事務所）、資本形態（独資、合資）について、違いを理解し、進出形態を策定 4. 豪州事情の把握 さまざまな角度から豪州の事情を把握していただくため、弊社では様々な豪州の一般情報を提供することが出来ます。自分の目で見て確認することも重要です。 - 法規制上進出が可能なのか（自社のビジネスが豪州で出来るのかどうか）。 - 豪州の政治・経済の安定度はどうか。 - 豪州の人件費・労働者の質はどうか。 - 信頼できる現地豪州パートナーがいるか。 - 豪州での日系企業の進出状況はどうか、きちんと市場はあるか。 5. 撤退基準の設定 豪州進出前に、撤退基準を予め決めておくことが重要です。撤退の手続きについても事前に調べておく必要があります。 |
Step 3: 日本国内での予備調査、豪州での現地調査
|
1. 日本国内での予備調査（プレFS）
日本国内での予備調査の際、以下の内容等について情報提供をし、御社のビジネスプランの検証をします。 - 法律上での規制はクリアできるか？ - 具体的なコストはどうか？カントリーリスクは？労務環境は？ - 別の形態での進出はどうか（100％出資から合弁にする等）？ 例えば： 1) 豪州国内の情勢（政治・経済・社会情勢など） 2) 豪州の政策・制度（外資政策・法規制・税制など） 3) 豪州の市場規模・市場特性・流通事情など 4) 豪州における原材料・部品調達、インフラ整備状況 5) 豪州の労働事情（賃金・労働関係法規制など） 6) 豪州での資金調達・金融制度 7) 駐在員のビザや住環境 8) 現地パートナー 2. 豪州での現地調査 具体的な豪州での候補地を決めたら、現地に行って、以下の事項を行うことが重要です。 1) 国内での予備調査で調べたことについての検証 2) 国内の予備調査で調べられなかった細かな事項の調査 3) 現地事情を実際に目で確認 4) パートナー・取引先候補と打合せ |
Step 4: 最終的な進出の意思決定
|
1) 進出を決定したら、社内プロジェクトチームを発足させ、詳細な実行計画を策定します。現地にスタッフを派遣し、拠点設立手続きへと進んでいきます。 2) 豪州での会社設立手続きについて、慣れない現地での細かい手続きでは困難な面も大きいので、弊社が全面的にサポートをさせていただきます。 3) また必要に応じて現地の弁護士などの専門家をご紹介させていただき、アドバイスを受けることも出来ます。 |
Step 5: 豪州での現地法人設立
|
1) 豪州での現地法人設立については、他国と手続きが違います。 2) そこで弊社では、豪州での現地法人設立に必要な事項のみを記載した日本語フォーム（英語併記）をご用意しております。以下に、登記フォーム（全10ページ）のうち、1ページのみを、公開しています。 3) その他、銀行口座開設、豪州国税局でのタックスファイルナンバー（TFN)やオーストラリアビジネスナンバー（ABN)の取得などの手続きも必要で、弊社がサポートすることが出来ます。 |
| information_needed_for_company_registration__web_.pdf |
  |