働き方で人材確保 週休３日、選べる大企業では

朝日新聞によれば、大企業を中心に週休３日制を選べるようになってきたようです。企業側には生産性を高め多様な人材を集める狙いがあります。一方で、勤務の裁量が認められる仕事は限られ、収入が減る可能性もあるなど課題も多いようです。いまの週休２日制のように、大半の人が原則３日休めるようになるには時間がかかりそうです
今年度中の導入をめざす日立製作所はデジタル事業に力を入れる。工場の現場で働く人が減り職種の幅が広がっている。広報担当者は「働く時間を自分で決め集中して仕事をすることで生産性が高まる。会社の成長にもつながる」と話す。

https://digital.asahi.com/articles/DA3S15287226.html